2月26日，永能公司1月份月度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)暨2019年管理工作大綱發(fā)布會(huì)在永能公司會(huì)議室舉行，永能公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、直管部室經(jīng)理、各子（分）公司執(zhí)行董事或總經(jīng)理參加了會(huì)議。

副總經(jīng)理呂宜真宣讀了《永能公司2019年管理工作大綱》，帶領(lǐng)大家進(jìn)行了學(xué)習(xí)，并對(duì)相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)的講解。

總經(jīng)理劉雷代表公司與子（分）公司負(fù)責(zé)人簽訂了《2019年工作業(yè)績(jī)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》、《安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)》。

各單位負(fù)責(zé)人匯報(bào)了1月份開(kāi)展的工作，目前工作中存在的問(wèn)題以及2019年的工作打算。

總經(jīng)理劉雷指出《永能公司2019年管理工作大綱》是落實(shí)集團(tuán)公司“管理年、效益年”具體的落地措施，各單位領(lǐng)導(dǎo)、中層干部和全體員工都要學(xué)習(xí)，在此基礎(chǔ)上抓好落實(shí)，嚴(yán)格按照方案部署開(kāi)展工作，保證活動(dòng)取得突出成效，確保永能公司2019年管理上臺(tái)階、技術(shù)研發(fā)上臺(tái)階、利潤(rùn)上臺(tái)階。

董事長(zhǎng)樊登朝要求，2019年永能公司上下一是要堅(jiān)定不移開(kāi)展“管理年、效益年”活動(dòng)，《永能公司2019年管理工作大綱》作為今后幾年一段時(shí)期的管理工作重點(diǎn)，各單位一定要吸收、細(xì)化和落實(shí)；二是堅(jiān)定不移開(kāi)展紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)“回頭看”工作，營(yíng)造紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)扎實(shí)的良好風(fēng)氣；三是建立守紀(jì)律、守規(guī)矩、作風(fēng)優(yōu)良的隊(duì)伍，一支不守紀(jì)律，沒(méi)有靈魂，沒(méi)有過(guò)硬作風(fēng)的隊(duì)伍是打不贏勝仗的，是不可能有效益的，有效益也是短暫的；四是對(duì)于“三重一大決策事項(xiàng)”，都要按國(guó)企的規(guī)矩辦，都要上經(jīng)理辦公會(huì)，都要有原始記錄，有據(jù)可查；五是開(kāi)展“一崗雙責(zé)”，落實(shí)主體責(zé)任，開(kāi)展警示教育，通過(guò)典型案例，教育黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。

樊總最后強(qiáng)調(diào)目標(biāo)已經(jīng)確定，任務(wù)非常艱巨，永能公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要立足本職，愛(ài)崗敬業(yè)，奮發(fā)進(jìn)取，努力工作，為永能公司2019年的發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。