11月7日，梁山前能生物電力有限公司進行了員工競聘上崗評比，執(zhí)行董事李衛(wèi)龍、各分管領導以及各部門負責人作為評審委員出席此次活動。
通過廣泛的發(fā)動和嚴格的資格審查，本次競聘活動，員工們踴躍參與，充分體現(xiàn)了員工們勇于自薦、敢于挑戰(zhàn)的精神風貌。會上，競聘員工從工作業(yè)績、競聘理由、崗位理解、工作規(guī)劃等方面進行了生動的闡述，評審委員結合競聘崗位職責、日常工作表現(xiàn)、考試成績對競聘員工進行了綜合評定。
此次競聘活動在全公司營造了靠公平競爭、靠實力干事創(chuàng)業(yè)的氛圍，充分體現(xiàn)了“能者上、庸者下”的用人原則，是公司推行選拔與晉升制度改革的又一次成功實踐，也為公司系統(tǒng)化、常態(tài)化的競聘活動奠定堅實基礎。（劉靜 供稿）