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安全生產(chǎn) Solutions
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2021 - 04 - 20
點擊次數(shù): 114
近日,江蘇省濱??h安監(jiān)局外委專家薛桂華一行三人蒞臨江蘇宏東生物質(zhì)能熱電有限公司,針對江蘇宏東公司安全生產(chǎn)風(fēng)險進行培訓(xùn),江蘇宏東公司副總經(jīng)理王自斌及相關(guān)員工參加了培訓(xùn)學(xué)習(xí)。本次培訓(xùn)的主要目的是保證從業(yè)人員了解本崗位安全風(fēng)險基本情況,熟悉安全風(fēng)險管控措施,掌握事故應(yīng)急處置要點,對生產(chǎn)工藝、設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境、人員行為和管理體系等方面存在的安全風(fēng)險進行全面、系統(tǒng)的辨識。生產(chǎn)再忙,安全不忘。此次培訓(xùn)旨在提高全員的安全風(fēng)險辨識管控意識和管控能力,在生產(chǎn)中把安全風(fēng)險管控挺在隱患前面,把隱患排查治理挺在事故前面,從源頭解決安全問題,夯實了全體員工安全生產(chǎn)的思想基礎(chǔ),為江蘇宏東公司的安全生產(chǎn)奠定了堅實的一步。(史波 供稿)
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2021 - 04 - 13
點擊次數(shù): 126
為強化安全意識,打牢安全基礎(chǔ),根據(jù)上級通知要求,4月12日,海陽永能生物科技有限公司組織觀看《生態(tài)環(huán)境安全警示教育片》,公司領(lǐng)導(dǎo)班子及全體員工參加。教育片以江蘇響水天嘉宜化工有限公司“3.21”特別重大爆炸事故為典型案例,對危險廢棄物違法違規(guī)處理所帶來的嚴重后果進行警示,并對多起違法違規(guī)時間進行曝光,教訓(xùn)慘痛,發(fā)人深省,給在場觀看的所有人敲響了警鐘。觀看結(jié)束后,結(jié)合今年以來煙臺市發(fā)生的多起安全事故,公司總經(jīng)理曹炳濤組織大家進行討論交流。大家一致認為,安全工作作為保底工作,在任何一個環(huán)節(jié)都不能疏忽大意,容不得半點馬虎。他著重強調(diào),“安全工作不是嘴上說說,心里想想就行了,最終是要落實到工作的邊邊角角,海陽項目當前時間緊、任務(wù)重,在這個關(guān)鍵時期,任何人如果不把安全當回事,換來的終將是血的代價”。海陽永能公司將堅持把安全工作放在首位,堅持自上而下帶頭落實安全制度,汲取經(jīng)驗教訓(xùn),依法依規(guī)辦事,確保在公司發(fā)展進步、企業(yè)繁榮向上的前進道路上打好堅實的安全基礎(chǔ)。(孫田 供稿)
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2021 - 03 - 29
點擊次數(shù): 120
自進入3月份以來,面對省嚴峻的安全生產(chǎn)形勢,臨沂市莒南縣安全監(jiān)察局對所屬企業(yè)進行全面加強安全督導(dǎo)活動,山東永能生物科技有限公司作為地方規(guī)模以上企業(yè),與當?shù)卣?lián)合開展安全“五個一”活動:即進行一次安全警示教育、一次安全管理述職報告、一次安全生產(chǎn)大檢查、一次安全應(yīng)急演練、督導(dǎo)人簽訂安全生產(chǎn)責任書等形式,全面強化安全管理督導(dǎo)工作,為保證安全生產(chǎn)落實到位。在實施安全“五個一”活動中,公司積極配合地方政府,明確當前安全形勢,強化安全主體責任,制定詳細的安全教育方案,細化安全管理措施,高質(zhì)量的配合安全活動的完成,取得了較好的效果。公司將以此次活動為契機,建立健全安全生產(chǎn)管理體系,完善各項安全管理制度,培養(yǎng)全體員工的安全意識,完善安全管理基礎(chǔ)設(shè)施,提高安全生產(chǎn)管理水平,促進公司的健康快速又快又好的發(fā)展。(有維敏 供稿)
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2021 - 03 - 26
點擊次數(shù): 121
3月25日,應(yīng)濟寧市梁山縣政府開展安全培訓(xùn)工作相關(guān)文件要求,梁山前能生物電力有限公司利用設(shè)備檢修間隙,組織生產(chǎn)一線員工開展安全培訓(xùn),持續(xù)提高一線人員業(yè)務(wù)技能。梁山前能公司以部門、班組為單位,組織員工認真學(xué)習(xí)了公司安全生產(chǎn)管理制度和安全規(guī)程、特種設(shè)備知識和鍋爐爆燃事故應(yīng)急處置措施等;精心制作課件,講解設(shè)備原理和安全操作注意事項;舉辦安規(guī)考試和專業(yè)知識測試,實現(xiàn)以考促學(xué)、以考促練,全面檢驗員工綜合素質(zhì)和技術(shù)素養(yǎng);及時對學(xué)習(xí)教育和技能培訓(xùn)情況進行點評,引導(dǎo)員工查漏補缺、改進提高,并對能力提升情況進行評價反饋,有針對性地消除能力短板,提高人員綜合素質(zhì)。此外,梁山前能公司積極為剛?cè)肼毜那嗄陠T工“開小灶”,在參與日常學(xué)習(xí)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,組織青年員工與公司業(yè)務(wù)骨干結(jié)成“幫帶對子”,從基礎(chǔ)理論和實戰(zhàn)技術(shù)方面進行“一對一”傳授,開辟能力提升“快車道”,提高員工素質(zhì),確保各項工作扎實開展。(劉靜 供稿)
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